#TROUVE TON METIER
Les prestations assurées par la profession sont variées et font appel à des mécaniciens/nes et techniciens/nes spécialisés/ées, capables d'apporter rapidement le service attendu par les entreprises clientes, dans le respect des procédures qualité, de la réglementation relative, notamment, à la sécurité et à l'environnement et des impératifs de coûts.
#EQUIPE #AUTONOMIE
D'une grande polyvalence, autonomes, les mécaniciens/nes et techniciens/nes chargés/ées de l'entretien et de la réparation des matériels doivent pouvoir intervenir sur tous les matériels proposés par l'entreprise qui les emploie.
Selon les cas, ces professionnels de la maintenance à exercer leur activité individuellement ou en équipe, en atelier ou, plus généralement, sur le site du client ou sur chantier.
#INNOVATION #PASSION TECHNO
Mécanique, hydraulique, électricité, électronique, pneumatique, informatique… Les matériels sont de plus en plus sophistiqués et leur maintenance nécessitent des compétences dans des domaines variés qui souvent sont à la pointe technologique.
Les spécialistes de la maintenance sont amenés à produire des rapports synthétiques, à comprendre les instructions et utiliser l'anglais technique, langue dans laquelle sont généralement rédigées les notices techniques des constructeurs.
Pour découvrir ces métiers , un clic sur les onglets ci-dessous :
Mécanicien/ne d'atelier
Niveau de formation :
- CAP Maintenance des matériels de construction et de manutention (option B)
- BAC PRO Maintenance des matériels de construction et de manutention (option B)
Missions principales :
- Entretien périodique, maintenance préventive et curative des matériels
- Diagnostic courant
- Commande de pièces
- Remise en état et/ou réglages nécessaires au dépannage
- Échange de composants
- Reconditionnement et mise au point d’ensembles simples
- Adaptation / préparation du matériel neuf ou d’occasion
- Mise en service et/ou mise en main du matériel
- Rédaction de formulaires et rapports d’activité
Le/ la mécanicien/ne d’atelier exerce ses activités individuellement ou au sein d’une équipe, dans le respect des procédures de l’entreprise et des règles d’hygiène, de sécurité au travail et environnementale
Profil :
- Méthodique
- Autonome
- Observateur/trice
- Disponible
- Capacités rédactionnelles
- Compréhension de l’anglais technique
- Capable de rendre compte de son activité
- Communique avec équipe, client, fournisseurs
- Capacité à manipuler les principaux types de matériels
- Bonne connaissance de la constitution des matériels et de leurs principes de fonctionnement
- Adaptation aux nouvelles machines et modes de maintenance
- Maîtrise des logiciels
Insertion professionnelle :
Le/la mécanicien/ne d’atelier est amené/e à exercer ses activités dans des entreprises de distribution, de maintenance, de service et de location de matériels de construction et/ou de manutention. Les principales structures susceptibles de l’accueillir sont :
- les concessionnaires et entreprises de distribution et de maintenance des matériels,
- les entités des constructeurs de matériels (sièges, filiales, succursales, agences, points services),
- les entreprises de location de matériels,
- les entreprises de services (intervenants spécialisés, sociétés de contrôle),
- les services d’entretien des entreprises publiques et privées et des collectivités territoriales utilisatrices de ces matériels.
Rémunération :
* indication de rémunération sur une base annuelle brute moyenne dans les entreprises du secteur selon les compétences, l'expérience, la mobilité, la région...
Evolution de carrière :
Technicien/ne Itinérant/e
Niveau de formation :
- CQP (certificat de qualification professionnelle) Technicien de maintenance des matériels de construction et de manutention itinérant
- BTS Maintenance des matériels de construction et de manutention
Activités principales :
- Diagnostic sur des machines complexes avec des moyens d’investigation et d’information
- Mesures avec instruments de métrologie, outillage spécialisé et appareils de mesure informatisés
- Essais de fonctionnement et de performance
- Exploration des différentes possibilités d’intervention
- Remise en état et/ou réglages nécessaires au dépannage
- Interrogation, paramétrage et calibrage de l’électronique embarquée
- Analyse de données et documentation
- Conseil à l’utilisateur
- Rédaction de formulaires et rapports d’activité
- Participation possible à la formation de collaborateurs techniques
- Liaison et coordination entre client, services de l’entreprise et constructeur
- Réalisation d’expertises et mises en route de matériels
Le/ technicien/ne itinérant/e exerce ses activités sur les sites des clients, dans le respect des procédures de l’entreprise et des règles d’hygiène, de sécurité au travail et environnementale
Profil :
- Rigoureux et méthodique
- Autonome, organisé et responsable
- Observateur/trice et bon esprit d’analyse
- Mobile et disponible
- Pédagogue et apte à prendre des décisions
- Qualités relationnelles et commerciales
- Capacités rédactionnelles et orales
- Bon niveau d’anglais technique
- Communique avec équipe, client, fournisseurs
- Capacité à transposer ses connaissances à d’autres applications
- Maîtrise des sciences et techniques : moteurs thermiques, hydraulique, électricité et électronique embarquée, pneumatique, mécanique
- Respect et application : préconisation constructeurs, normes et réglementation environnementales, consignes et règles de sécurité
- Lecture de schémas, interprétation de plans
- Maîtrise des logiciels
Insertion professionnelle :
Le/la technicien/ne itinérant/e est amené/e à exercer ses activités dans des entreprises de distribution, de maintenance, de service et de location de matériels de construction et/ou de manutention. Les principales structures susceptibles de l’accueillir sont :
- les concessionnaires et entreprises de distribution et de maintenance des matériels,
- les entités des constructeurs de matériels (sièges, filiales, succursales, agences, points services),
- les entreprises de location de matériels,
- les entreprises de services (intervenants spécialisés, sociétés de contrôle),
- les services d’entretien des entreprises publiques et privées et des collectivités territoriales utilisatrices de ces matériels.
Rémunération :
* indication de rémunération sur une base annuelle brute moyenne dans les entreprises du secteur selon les compétences, l'expérience, la mobilité, la région...
Evolution de carrière :
