[Chef d’atelier H/F] RESPONSABLE PARC ET MATERIEL



  • Informations

    • SociétéDELTA SERVICE LOCATION
      Secteur d'activitéAutres
      Type de contrat ou de stageCDI - Contrat à durée indéterminée
      Région(s) de travailÎle-de-France
      Adresse du postePARIS
      78120
      PARIS

    • Date de publication22/07/2021
      Référence de l'offre-
      Type de posteChef d’atelier H/F
      Personne en charge du recrutementAUDU Nicolas
      0612183291
      nicolas.audu@dsl.fr

  • Descriptif détaillé

    Depuis plus de 40 ans, DELTA SERVICE LOCATION apporte son expertise dans le domaine de l’énergie temporaire, du pompage, du rabattement de nappes phréatiques, du forage, du traitement des eaux et de la gestion de crise.

    Pour nous adapter au mieux aux problématiques rencontrées par nos clients dans le secteur du BTP, du génie civil, industriel, de l'énergie, de l'environnement, du tertiaire, de l'événementiel etc nous proposons la location de matériel avec des services à la carte, un service 24h/24 et 7j/7 mais aussi la gestion de projet pour des solutions complètes et clés en main!

    DSL recherche pour l’agence DSL PARIS (Compans, 77290) un Responsable Parc Matériels H/F

    Vous assurez les missions suivantes :

    1 – ATELIER

    > Gestion des matériels et accessoires

    - Gérer la disponibilité nécessaire pour honorer les commandes clients

    - Planifier les réparations des matériels et accessoires

    - Réviser et vérifier les révisions et entretiens des matériels

    - Être garant de la bonne immatriculation des matériels en relation avec la Direction Technique

    - Veiller au parfait état du parc et à la propreté du matériel

    - Optimiser la rotation des matériels du parc

    - Veiller à la traçabilité des interventions de maintenance (reporting)

    - Veiller à l’exactitude des statuts des matériels dans NAV (notre logiciel de gestion)

    - Faire appliquer et respecter les gammes de maintenance : contrôle retour, contrôle préventif, etc.

    > Optimisation du parc

    - Veiller au rangement et au stockage conformément à ce qui a été prévu

    > Inventaire

    - En lien avec le service technique

    > Gestion des flux des matériels et accessoires

    - S’assurer du bon suivi administratif des flux matériels, veiller à la complétude des documents :

    - Bon de préparation : matricules, compteur, quantité GNR, nombre, etc.

    - Bon de sortie : pointage du chargement, information transporteur, etc.

    - Bon de retour : pointage quantités, réserves éventuelles, etc.

    - S’assurer que les préparations sont établies dans les délais prévus

    - Valider les préparations avant transmission à l’ADV pour rédaction des bons de sorties

    - Organiser et si nécessaire réaliser les chargements de matériels avec la logistique et l’ADV

    - Organiser et si nécessaire réaliser les déchargements et les retours avec la logistique et l’ADV

    - Si nécessaire, établir les fiches de constat des matériels et accessoires endommagés, puis transmettre l’information

    - S’assurer que les préparations/sorties/retours effectués par les techniciens chantiers sont réalisées selon les procédures

    2 – CHANTIER

    > Astreinte

    - Pour les affaires contractuellement sous astreinte, assurer les interventions dans les délais prévus

    - Garantir la qualité technique des matériels qui seront amenés sur les chantiers

    > Organisation et réalisation de chantier*

    - Garantir la qualité technique des matériels qui seront amenés sur les chantiers

    Selon les nécessités de service et de manière ponctuelle, assurer le renfort des techniciens de chantiers lors de leurs interventions extérieures.

    3 – MANAGEMENT et RH

    > Management des techniciens atelier

    - Assurer le déploiement des missions auprès des Techniciens Atelier

    - Animer l’équipe des Techniciens Atelier pour en assurer la cohésion

    - Faire appliquer par les Techniciens Atelier les éléments du système Qualité Sécurité Environnement : instructions, notes internes, consignes sécurité, traçabilité des interventions de maintenance, etc…

    - Organiser les roulements des Techniciens Atelier

    - Tuteur technique auprès du contrat d’apprentissage existant et/ou des éventuels nouveaux contrats

    4 - GESTION DE L’AGENCE

    > Achats techniques

    - Identifier, exprimer les besoins nécessaires en fournitures et en sous-traitances et passer les commandes pour : Les pièces de rechanges & les pièces détachées. Les prestations sous-traitées : réparation des matériels et accessoires, entretien des équipements, dépannages, etc. L’outillage et les équipements de l’atelier.

    - Réaliser les réceptions informatiques de ses commandes, puis le rapprochement commande/BL/facture

    > Fonctionnement de l’agence

    - En cas de nécessité, assurer la polyvalence des tâches d’un technicien atelier et chantier et la partie « dépannage hotline ».

    Conditions du poste :

    > STATUT 

    - Assimilé cadre

    - 38 heures hebdomadaires (164,67 h/mois)

    - Acquisition de JRTT (0,5 JRTT/mois soit 6 JRTT/an), astreinte

    > MOYENS 

    Véhicule de service et téléphone portable (en cas d’interventions sur chantier et/ou d’astreinte), EPI, servante d’atelier etc…

    > AVANTAGES 

    - Mutuelle

    - Prévoyance

    - Prime de 13ème mois

    - Prime de participation ou d’intéressement

    - Plan épargne entreprise

    - Tickets restaurant à partir du 4ème mois d’ancienneté (en cas d’activité sédentaire : atelier) ou remboursement des notes de frais (en cas d’interventions…)

    > LOCALISATION

    Site DSL PARIS – (COMPANS)

    Profil recherché

    > FORMATION / HABILITATIONS souhaitées 

    BAC PRO/BTS – ELEC/MECANIQUE

    - Formations aux risques électriques (Niveau : B2V, BR, BC-H0V ou H1V), CACES 3 & 4, permis E + B, pontier, formation interne sur les produits & accessoires et sur les procédures administratives (FISAV…)

    > FORMATION / HABILITATIONS requises 

    - Casier judiciaire vierge exigé (intervention ponctuelle sur des sites devant répondre à ces obligations)

    - Permis B exigé

    > EXPERIENCE PROFESSIONNELLE souhaitée

    5 ans en tant que responsable parc matériel et/ou chef d’atelier dans un domaine d’activité similaire ou connexe à notre entreprise.

    > QUALITES souhaitées

    Vous devez être autonome, responsable, reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités organisationnelles et vous savez prendre des initiatives. Vous avez des appétences, des facilités à manager et êtes reconnu comme tel, que ce soit par votre charisme ou pas votre forte compétence technique. Vous aimez gérer les stocks, vous aimez la logistique.

    Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique et orientée service ?

    Vous pensez être la pépite que nous cherchons ?

    Rejoignez-nous !




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